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Un método para mejorar la satisfacción del trabajo de tu equipo

Hace poco un colega me hizo esa pregunta, porque tenía una persona del equipo que se había ido a otra empresa por un aumento del 10% en su sueldo… Y yo le contesté que hacía lo siguiente: 1) Encuestas: hago una encuesta individual sobre su satisfacción del trabajo, y converso sobre sus respuestas, para identificar y charlar

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Cómo escalar resultados de tu negocio

✅ Escalabilidad con poca fricción:– Definir bien el Target y el Buyer Persona de la agencia. Elegir Verticales y Tamaño de empresas. Decir NO a los clientes. Identificar “Alertas” de clientes tóxicos. Preguntas calificativas– Flujo de procesos + Documentación– Videos explicativos para clientes– Capacitación + Coaching + Planes de carrera + Embajadores para proyectos ✅

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